导语:集团管多食堂的难点是平衡 —— 总部要看到全貌,下属单位又要保留自己的灵活度。
结论:三层能力:
· 统一 —— 全集团一套账户体系、一套报表口径;
· 分级 —— 总部看汇总、单位看自己,权限按层级分;
· 分开 —— 各主体独立结算,价格与补贴可按单位配。
各点分别部署或统一部署,后台按区域、单位、食堂多维度汇总。
按集团—区域—单位—食堂分层,各层只看自己范围。
能。报表与数据范围按角色控制。
各主体独立账户与结算规则,集团层面再合并。
可由集团下发标准价目,单位在规定范围内调整。
能。按单位或区域配置。
能。食堂→一卡通→宿舍→物业→园区,加模块不重建。
能。人员从 HR 同步,财务可导对账文件。
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