导语:真实项目里,需求几乎一定会变 —— 今年只做食堂,明年要上考勤门禁,后年要做宿舍水电。这一页讲的是国万怎么让你在这些变化里不用推倒重来。
结论:国万的产品是搭积木式的:
· 食堂消费 → 加 一卡通(消费/考勤/门禁/访客/停车场/班车)
· → 加 后勤(宿舍水电、能源、维修)
· → 加 供应链(采购、验收、净料率、成本)
· → 加 商城收银、进销存、食安、园区物流
每一步都是加模块 + 配设备,不是重做系统。
不需要。在已有系统上增加功能授权与对应设备即可,原有数据、账户、规则都保留。
不用。硬件按场景配 —— 上一卡通就增加门禁、闸机等设备;原有食堂终端继续用。
能。人员、账户、组织架构是同一套,食堂消费与门禁考勤共用一张卡或同一账户。
通常不需要。可以在非营业时间安装调试,逐步切换。
消费、考勤、门禁、访客、停车场、班车。可只上一部分,也可以整套上。
能。按考勤记录核对补助发放,未出勤不发或按规则折算,适配倒班场景。
能。宿舍入住退租、水电计费、门锁、水电表、能源管理,与食堂共用账户体系。
视频监控、消防系统、人事 HR、OA、财务,以及微信、支付宝、工行农行农商行、扫呗等支付通道;企业微信、飞书、钉钉也能对接。
采购与验收数据可以联动食堂的成本核算,净料率、单品成本能算到档口。
在原有系统上加对应模块与设备即可。不需要重新采购一套系统,历史数据也能延续。
能。同一系统里不同项目、不同场景可各自独立配置规则,互不干扰。
不会。功能多不等于操作复杂 —— 落地时我们按你的规则配置好,操作层面是傻瓜化的。用不到的模块不启用,不占界面。
配置类与设备安装类通常以天到周计;涉及对接的视对方配合度。整体比新建一套系统快得多。
要,但只是增量部分。建议初次采购时就要一份「后续加模块单价清单」,避免二期被重新报价。
可以,这也是模块化系统本来的用法。按年度预算逐步加,不影响已上线部分。
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